La personne de confiance chez Striive : une oreille attentive face aux comportements inappropriés
Vous êtes professionnel ou partenaire et vous êtes confronté à un comportement inapproprié pendant votre mission ou votre collaboration avec Striive ? Vous pouvez vous adresser à une personne de confiance. Cet article explique son rôle, comment la contacter, et ce que vous pouvez attendre.
Pourquoi une personne de confiance existe
Vous vous sentez en insécurité ou mal à l'aise pendant votre mission ou votre collaboration avec Striive à cause du comportement de quelqu'un ? Vous n'avez pas à gérer cela seul. Striive vous offre un point de contact accessible et indépendant : la personne de confiance. Ce dispositif s'applique aux professionnels, aux professionnels détachés et aux partenaires, même si vous êtes placé chez un client.
Ce qui constitue un comportement inapproprié
Cela comprend :
- L'intimidation
- La discrimination
- Le harcèlement moral
- Le harcèlement sexuel
- L'agressivité
- Tout autre comportement dépassant les limites
Vous reconnaissez cela pendant votre mission ou votre collaboration ? N'hésitez pas à nous contacter.
Ce que fait la personne de confiance pour vous
La personne de confiance :
- Écoute votre histoire et vous offre un espace sûr pour la partager
- Vous informe des options qui s'offrent à vous
- Vous accompagne dans les étapes suivantes que vous souhaitez entreprendre
- Tient un dossier confidentiel et anonymisé
Comment la contacter
Vous pouvez la contacter sans engagement via info@striive.com. Un entretien avec la personne de confiance ne vous engage à rien. Vous clarifiez d'abord ensemble la situation. Vous discutez ensuite de l'étape suivante qui vous convient :
- Approche informelle : vous gérez la situation vous-même, avec des conseils de la personne de confiance
- Médiation : la personne de confiance facilite un entretien entre vous et l'autre personne concernée
- Plainte formelle : vous déposez une plainte officielle
- Signalement via le dispositif d'alerte : vous faites un signalement selon notre dispositif d'alerte
Vous choisissez de déposer une plainte ou un signalement ? La personne de confiance vous accompagne dans cette démarche. Nous proposons aussi un suivi après la clôture de votre dossier.
Votre confidentialité est protégée
Tout ce que vous partagez avec la personne de confiance reste confidentiel. Nous ne partageons rien sans votre consentement, sauf en cas d'obligation légale.
Vous êtes protégé
Contacter la personne de confiance n'entraîne jamais de conséquences négatives pour vous. Vous travaillez comme professionnel ou partenaire chez un client ? Votre position contractuelle reste intacte, même si vous déposez une plainte ou un signalement.