Hoe stel ik een CV op via de STAR methodiek?

Bij HeadFirst vinden we het belangrijk dat er een zo goed mogelijke match ontstaat tussen kandidaat en opdrachtgever. Daarom geven wij graag de tip om werkervaring te beschrijven volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Actie, Resultaat).

Door deze manier van beschrijven krijgt de opdrachtgever niet alleen inzicht in wat je hebt gedaan, maar ook in de context waarin je werkte, welke rol je had, welke acties je hebt ondernomen en vooral welk resultaat je hebt behaald. Dit maakt het makkelijker voor de hiring manager om te beoordelen hoe jouw ervaring aansluit op de opdracht en welke waarde je toevoegt.

Een CV dat op deze manier is opgebouwd, geeft dus een duidelijker en concreter beeld en vergroot de kans op een succesvolle match

Klik hier voor een voorbeeld CV