Opdracht specifieke voorwaarden APG Groep N.V.- Zelfstandig professional
Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) bevatten aanvullende afspraken die gelden naast de algemene voorwaarden. Omdat deze voorwaarden per opdrachtgever kunnen verschillen, is het belangrijk om hiervan op de hoogte te zijn. Lees wat dit betekent voor jou als leverancier of professional en voorkom verrassingen tijdens de uitvoering van de opdracht.
Addendum contractvoorwaarden voor inzet bij APG
Versie 3 dd 04 februari 2022
Van toepassing zijnde voorwaarden
De hieronder vermelde artikelen zijn afkomstig uit de overeenkomst van DerdeOpdrachtgever (APG) met Between Staffing Nederland B.V. en prevaleren boven die van de geldende Algemene Inkoopvoorwaarden (geldend voor Leveranciers) en de Algemene Voorwaarden ZP (gelden voor ZP-ers) van Between Staffing Group B.V.
1. Eisen voor de opdracht
-
1.1 De uitvoering van de werkzaamheden, zowel projectmatig als op basis van individuele inhuur mogen pas aanvangen nadat vanuit Derde-Opdrachtgever de inkooporder is ontvangen.
-
1.2 Een ZZP’er doorstaat de ondernemerstoets van de Belastingdienst. Bij een nieuwe en/of vervolg ZZP-opdracht wordt opnieuw getoetst op zowel de opdracht als het ondernemerschap.
2. Einde van de opdracht
-
2.1 De Opdrachtspecificatie eindigt door voltooiing van de opdracht. Voltooiing vindt plaats nadat APG dit schriftelijk heeft bevestigd. Specifieke afspraken over wanneer er sprake is van voltooiing worden gemaakt alvorens de opdracht aanvangt.
-
2.2 De Opdrachtspecificatie kan door ieder van de partijen worden beëindigd door opzegging. Opzegging dient schriftelijk te geschieden en met inachtneming van een opzegtermijn van twee (2) weken.
-
2.3 Indien gedurende de looptijd van de overeenkomst blijkt dat: a) Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional niet naar tevredenheid c.q. niet conform de verwachting van APG functioneert; b) Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional als gevolg van ziekte of anderszins niet in staat is zijn verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst na te komen, waarvan aangenomen kan worden dat dit langer dan 20 werkdagen kan duren; is APG gerechtigd de overeenkomst op te zeggen, met een opzegtermijn van twee weken, zonder dat hieruit enig recht op schadevergoeding voor Opdrachtnemer zal voortvloeien.
3. Dienstverlening
-
3.1 De werkzaamheden vinden plaats ten kantore van APG en/of, indien expliciet overeengekomen, bij Opdrachtnemer, tijdens de daar geldende kantooruren tenzij anders wordt bepaald.
-
3.2 Tenzij anders overeengekomen zal Opdrachtnemer/natuurlijk persoon de door hem in opdracht aangenomen Dienst(en) zelf uitvoeren.
-
3.3 Na afloop van de dienstverlening zal Opdrachtnemer alle door APG verstrekte gegevens, zowel originele als kopieën, retourneren dan wel vernietigen. De toegangspas zal uiterlijk op de laatste werkdag bij APG worden ingeleverd.
-
3.4 Het is Opdrachtnemer en/of het door Opdrachtnemer ingezette personeel, behoudens uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijk toestemming APG, verboden om voor APG te handelen en te tekenen, APG aan derden te binden, evenals gelden voor APG te ontvangen en uit te geven of verbintenissen aan te gaan.
-
3.5 Bij een of meer overtredingen van de bepalingen in het vorig lid verbeurt Opdrachtnemer jegens Opdrachtgever een onmiddellijke, niet voor rechterlijke matiging vatbare boete van €25.000,- per overtreding, evenals €500,- voor iedere dag 1 van 4 dat de overtreding voortduurt. Dit alles onverminderd de plicht om de daadwerkelijke als gevolg van de overtreding geleden schade te vergoeden.
4. Personeel
-
4.1 Partijen, alsmede de door Opdrachtnemer ingezette Professional en ZZP’ers, zullen zich onthouden van het doen van betalingen of giften (waaronder mede wordt begrepen het leveren van goederen of diensten tegen een lagere dan werkelijke waarde) aan elkaars medewerkers.
-
4.2 Opdrachtnemer is verplicht de identiteit van het personeel te controleren en een kopie van het legitimatiebewijs te bewaren. Bij aanvang van de werkzaamheden bij APG dient professional zich te legitimeren aan de hand van een wettelijk geldig legitimatiebewijs. APG noteert het type identiteitsbewijs alsmede het nummer van het legitimatiebewijs.
-
4.3 Derde-Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medeweker na twaalf (12) maanden kosteloos over te kunnen nemen, mits medewerker zelf ook de overstap wenst te maken.
5. Onderaanneming
-
5.1 Indien Opdrachtnemer bij de uitvoering van de opdracht gebruik wil maken van de diensten van derden anders dan personeel, dan hij daartoe slechts bevoegd zijn na daartoe verkregen schriftelijk toestemming van Opdrachtgever.
6. Gebruik naam en logo
-
6.1 Het is Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional, zonder voorafgaande schriftelijk toestemming van Derde-Opdrachtgever, niet toegestaan de naam en/of logo van APG te gebruiken in publicaties of advertenties in tijdschriften, kranten, goederenbrieven, websites, brochures, verslagen, presentatiemateriaal of andere publicaties.
-
6.2 Behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van APG zal Opdrachtnemer of de door Opdrachtnemer ingezette Professional niet naar een overeenkomst met APG verwijzen in publicaties of andere uitingen.
7. Tekortkoming, verzuim, aansprakelijkheid
-
7.1 Indien Opdrachtnemer toerekenbaar tekortschiet dan wel in verzuim is in de nakoming van zijn verplichting(en) is hij tegenover Opdrachtgever aansprakelijk voor vergoeding van de door APG geleden c.q. te lijden schade, onverminderd, diens overige rechten, waaronder begrepen het recht op ontbinding van de Opdrachtspecificatie. De aansprakelijkheid wordt beperkt tot directe schade tot een maximum van €1.250.000,- per gebeurtenis en €2.500.000,- per kalenderjaar.
-
7.2 Afspraken om te komen tot een beperking van de aansprakelijkheid en de omvang van de schade gelden eerst na vastlegging voor partijen in de overeenkomst. Eventuele overeengekomen beperkingen komen te vervallen: a. Ingeval van aanspraken van derden op schadevergoeding ten gevolge van dood of letsel; en/of b. Indien er sprake is van opzet of grove schuld aan de zijde van Opdrachtnemer en/of diens personeel; en/of c. In geval van schendig door Opdrachtnemer en/of ingezet personeel van intellectuele eigendomsrechten.
-
7.3 Opdrachtnemer vrijwaart (Derde)-Opdrachtgever voor alle financiële gevolgen van aanspraken van derden in enig verband staande met de uitvoering van zijn verplichtingen die voortvloeien uit de overeenkomst. 2 van 4
-
7.4 (Derde-)Opdrachtgever is niet aansprakelijk voor de schade die ontstaat in geval Opdrachtnemer, of door haar ingezet Professional, het terrein van APG betreedt, dan wel het terrein waarop de Opdrachtnemer en/of het door Opdrachtnemer ingezette Professional de werkzaamheden moet uitvoeren, en/of goederen door Opdrachtnemer of het door Opdrachtnemer ingezette Professional moeten worden geleverd behalve in geval van opzet of grove schuld van Derde-Opdrachtgever of iemand voor wie DerdeOpdrachtgever aansprakelijk is.
-
7.5 (Derde)-Opdrachtgever is niet aansprakelijk voor enige schade ontstaat als gevolg van (te) late betaling.
8. Overmacht
-
8.1 Een Opdrachtnemer die is tekortgeschoten in de nakoming van een verplichting uit een overeenkomst kan geen beroep doen op overmacht, indien hij (Derde-) Opdrachtgever niet onverwijld en in ieder geval voor het voor de nakoming van zijn verplichting bepaalde tijdstip de dreiging van de tekortkoming en de oorzaak daarvan bij aangetekende brief heeft meegedeeld.
-
8.2 Overmacht wordt in elk geval niet verstaan: gebrek aan personeel, stakingen, ziekte van personeel, verlate aanlevering, of ongeschiktheid van materialen, wanprestatie van de door Opdrachtnemer ingeschakelde derden en/of liquiditeitssolvabiliteitsproblemen aan de zijde van Opdrachtnemer.
-
8.3 Ingeval van overmacht zijdens Opdrachtnemer heeft Opdrachtgever het recht om na 10 dagen de overeenkomst zonder ingebrekestelling en zonder rechtelijke tussenkomst eenzijdig geheel of gedeeltelijk te ontbinden door middel van en schriftelijke kennisgeving.
9. Geheimhouding vervanging van artikel 11.3 uit de Algemene Inkoopvoorwaarden (geldend voor Leveranciers) en artikel 14.2 uit de Algemene Voorwaarden ZP (gelden voor ZP-ers)
-
9.1 Alle correspondentie, documenten en andere zaken van APG die Opdrachtnemer en/of het door Opdrachtnemer door Opdrachtnemer ingezette Personeel onder zich heeft of krijgt, zijn en blijven eigendom van APG en zullen bij beëindiging van de overeenkomst naar keuze van APG i) terstond aan APG worden geretourneerd of ii) worden vernietigd.
-
9.2 In geval van overtreding van een of meer verplichtingen uit het artikel, verbeurt Opdrachtnemer aan Opdrachtgever een onmiddellijke opeisbare boete van €50.000,- per overtreding en €500,- per dag dat een overtreding voortduurt. Deze boete laat onverlet het recht van Opdrachtgever op volledige schadevergoeding op grond van wet. Opdrachtgever is gerechtigd een verbeurde boete te verrekenen met nog niet door Opdrachtgever betaalde facturen van Opdrachtnemer.
-
9.3 Na beëindiging of ontbinding van een overeenkomst blijven de bepalingen van kracht.
10. Intellectueel eigendom
-
10.1 Opdrachtnemer behoudt de intellectuele eigendomsrechten van de vaardigheden, know-how, methoden en methodieken die zijn gebruikt of verkregen in het kader van de verleende diensten.
-
10.2 Opdrachtnemer is gerechtigd de informatie welke verstrekt is door APG te gebruiken, echter uitsluitend in verband met de overeenkomst. Deze informatie is en blijft eigendom van APG.
-
10.3 Met betrekking tot de door APG verstrekte gegevens c.q. informatie die bij Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional berusten, verbindt Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional zich: a) alle redelijke maatregelen in acht te nemen voor een veilige bewaring; b) de gegevens c.q. de informatie niet langer onder zijn berusting te houden dan voor de uitvoering van de overeenkomst redelijkerwijs noodzakelijk is en deze gegevens, 3 van 4 inclusief gemaakt kopieën, onmiddellijk na beëindiging van de overeenkomst wederom ter beschikking te stellen aan APG dan wel, na verkregen toestemming, te vernietigen in welk geval aan APG bewijs van de vernietiging ter hand dient te worden gesteld.
-
10.4 De intellectuele eigendomsrechten van de door Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional in het kader van de door de overeenkomst geproduceerde gegevens, resultaten, instructies, rapporten, documenten en de daarin vervatte informatie komen toe aan APG. Opdrachtnemer en/of het door Opdrachtnemer door Opdrachtnemer ingezette personeel draagt voor zover nodig reeds nu voor alsdan al die rechten over aan APG; indien aan de overdracht een andere akte of enige andere formaliteit verbonden is, zegt Opdrachtnemer en/of de door Opdrachtnemer ingezette Professional reeds nu voor alsdan zijn onvoorwaardelijke medewerking daaraan toe, respectievelijk geeft reeds nu voor alsdan onherroepelijk volmacht aan APG die overdracht alsdan te doen bewerkstelligen.
-
10.5 Indien enig materiaal, waaronder mede begrepen programma’s en werkinstructies, door Opdrachtnemer en/of het door Opdrachtnemer door Opdrachtnemer ingezette personeel ten behoeve van de overeenkomst beschikbaar is gesteld, terwijl dit wordt beschermd door octrooi- of auteursrechten waarover Opdrachtnemer en/of het personeel de beschikking heeft, verleent Opdrachtnemer en/of het personeel aan APG reeds nu voor alsdan een niet-exclusief, eeuwigdurend en niet overdraagbaar gebruiksrecht op dit materiaal zonder dat APG daarvoor enige vergoeding verschuldigd is. APG zal dit materiaal niet aan derden ter beschikking stellen.
-
10.6 Opdrachtnemer vrijwaart APG tegen alle aanspraken van derden ter zake van door dezen gestelde inbreuk op enig octrooirecht, schending van enig auteursrecht of merk, dan wel inbreuk op wettelijke gedeponeerde tekeningen of modellen met betrekking tot in het kader van deze overeenkomst tot stand gebracht producten of daarvoor oor Opdrachtnemer en/o het door Opdrachtnemer door Opdrachtnemer ingezette personeel beschikbaar gesteld materiaal als bedoeld in het voorgaande lid.
-
10.7 Opdrachtnemer en/of het door Opdrachtnemer door Opdrachtnemer ingezette personeel is niet bevoegd om de resultaten of opgedane kennis van de overeenkomst op enigerlei wijze te gebruiken, tenzij hiervoor uitdrukkelijk e schriftelijk toestemming foor APG is vertrekt. 4 van 4