1. Striive - Knowledge base
  2. Recruitmentproces
  3. Specifieke informatie van opdrachtgevers

Informatie over opdrachtgever Stedin

Via HeadFirst Group werken ruim 25.000 professionals bij 500+ opdrachtgevers in Europa. Ben je ook op zoek naar een (nieuwe) opdracht? In ons platform Striive vind je dagelijks een nieuw aanbod van meer dan 20.000 opdrachten.

Als intermediair ontsluiten we, vanuit het merk Between, de complete flexibele arbeidsmarkt voor Stedin. We bieden hen de keuze uit de beste professionals en zorgen na een succesvolle match voor de volledige administratieve afhandeling. Met iedere opdrachtgever maken we afspraken over de gewenste werkwijze die past bij hun inhuurproces. Op deze pagina delen we informatie over het aanbiedingsproces voor opdrachten bij Stedin en het vervullen van een opdracht bij deze opdrachtgever.

Reageren op een opdracht

Opdrachten bij Stedin zijn beschikbaar voor zp’ers en professionals in dienst van een leverancier. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan. Bij de meeste aanvragen bij Stedin is het ook mogelijk om in aanmerking te komen voor een deta-vast constructie. Het is van belang dat je bij deze constructie rekening houdt met het maandsalaris waarvoor je overgenomen kan worden, dit staat bovenaan de aanvraag vermeld. Om in aanmerking te komen voor deta-vast, moeten de volgende gegevens bovenaan het cv worden genoteerd:

  • Salarisindicatie
  • Eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Nederlandstalig
  • Akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  • Het privé e-mailadres van de kandidaat met betrekking tot de aanvraag voor het online assessment
  • Referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Let op: als deze gegevens niet in het cv staan, word je automatisch afgewezen.

Bij een aanbieding zijn de volgende gegevens nodig:

  • Naam
  • Woonplaats
  • Geboortedatum
  • Straatnaam en huisnummer
  • Postcode
  • Telefoonnummer en e-mailadres
  • Voorletters
  • Geslacht
  • Indien zzp: ook kvk-nummer en naam van het bedrijf

Beoordeling van cv’s

Onze Recruitmentafdeling beoordeelt alle cv’s en stuurt elke professional een onderbouwde afwijzing of het bericht dat het cv is doorgestuurd. Bij Stedin mag iedere intermediair 1 of 2 cv’s voorleggen. Als het cv is doorgestuurd naar Stedin, komt de professional op de shortlist. Stedin inhuurdesk beoordeelt of het cv aan de vereisten voldoet en stuurt het door naar de inhurend manager, of wijst het af. Dit proces duurt doorgaans 3-5 werkdagen.

Intakegesprek

Bij goedkeuring van de inhurend manager volgt een intakegesprek. De inhurend manager neemt contact op met ons op om tot een afspraak te komen. Wij stemmen het gewenste moment vervolgens met de professional af. Het gesprek kan online (via Teams) of op locatie zijn. Neem bij een gesprek op locatie een legitimatie mee. Als het gesprek online is, vragen we of het mailadres mag worden doorgegeven aan de inhurend manager, zodat een uitnodigingslink kan worden gestuurd.

Gunning

Na het intakegesprek beslist de inhurend manager welke professional de opdracht krijgt. Vervolgens verwerken wij de gunning in ons platform Striive en maak onze Contractmanagement afdeling een dossier voor de professional aan.

Zowel de professional als Stedin dienen verschillende documenten aan te leveren (o.a. werknemersregelement en geheimhoudingsverklaring), waarbij de stappen duidelijk zijn aangegeven in Striive. Er wordt een VOG-aanvraag in gang gezet, zodat de professional een goedgekeurde VOG aan het dossier kan toevoegen. Stedin stuurt daarna een getekende overeenkomst (NOK), die de professional zelf ook ondertekent, waarna de tweezijdig getekende NOK aan het dossier wordt toegevoegd.

Belangrijke details

  • De opgegeven startdatum is de gewenste startdatum.
  • Remote werken kan in de meeste gevallen voor 50%, kantoordagen worden in overleg met de inhurende manager vastgesteld. Let op: remote werken is niet altijd mogelijk.
  • De kandidaat moet de Nederlandse nationaliteit hebben.
  • Stedin verlengt een detacheringsopdracht maximaal twee maal.
  • Tijdens de looptijd van de opdracht is er geen ruimte voor indexatie. 

CAO

Stedin volgt de CAO Energie Netwerkbedrijven. Klik hier voor meer informatie over de CAO Energie Netwerkbedrijven. Naast de landelijke cao Netwerkbedrijven, heeft Stedin ook een eigen cao-onderhandelingen gevoerd. In deze onderhandelingen zijn aanvullende afspraken gemaakt. Klik hier voor meer informatie over de aanvullende arbeidsvoorwaarden bij Stedin.