Via HeadFirst Group werken ruim 25.000 professionals bij 500+ opdrachtgevers in Europa. Ben je ook op zoek naar een (nieuwe) opdracht? In ons platform Striive vind je dagelijks een nieuw aanbod van meer dan 20.000 opdrachten.
Als intermediair ontsluiten we, vanuit het merk HeadFirst, de complete flexibele arbeidsmarkt voor Shell/De NAM. We bieden hen de keuze uit de beste professionals en zorgen na een succesvolle match voor de volledige administratieve afhandeling. Met iedere opdrachtgever maken we afspraken over de gewenste werkwijze die past bij hun inhuurproces. Op deze pagina delen we informatie over het aanbiedingsproces voor opdrachten bij Shell/De NAM en het vervullen van een opdracht bij deze opdrachtgever.
Reageren op een opdracht
Opdrachten bij Shell/De NAM zijn beschikbaar voor zp’ers en professionals in dienst van een leverancier. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan, mits je voldoet aan het margin only policy. Dat betekent dat als een leverancier een zelfstandige bemiddelt, er slechts een maximaal percentage fee (10%) mag worden doorberekend.
Reageren op een opdracht kan met behulp van een cv, belangrijk hierbij is:
- Professionals is woonachtig in Nederland
- Engelstalig geschreven
- Geen motivatie nodig
Beoordeling van cv’s
Onze Recruitmentafdeling beoordeelt alle cv’s en stuurt elke professional een onderbouwde afwijzing of het bericht dat het cv is doorgestuurd. Bij Shell/De NAM mag iedere intermediair meestal 1-3 cv’s voorleggen. Als het cv is doorgestuurd naar Shell/De NAM, komt de professional op de shortlist. De Shell/De NAM inhuurdesk beoordeelt of het cv aan de vereisten voldoet en stuurt het door naar de inhurend manager, of wijst het af. Dit proces duurt doorgaans 5-8 werkdagen.
Intakegesprek
Bij goedkeuring van de inhurend manager volgt een intakegesprek. De inhurend manager neemt contact op met ons op om tot een afspraak te komen. Wij stemmen het gewenste moment vervolgens met de professional af. Dit gesprek kan op locatie of online plaatsvinden. Als het gesprek op locatie is, breng dan een geldig legitimatiebewijs mee. Als het gesprek online is, vragen we of het mailadres mag worden doorgegeven aan de inhurend manager, zodat een uitnodigingslink kan worden gestuurd.
Gunning
Na het intakegesprek beslist de inhurend manager welke professional de opdracht krijgt. Vervolgens verwerken wij de gunning in ons platform Striive en maak onze Contractmanagement afdeling een dossier voor de professional aan.
Zowel de professional als Shell/De NAM dienen verschillende documenten aan te leveren, waarbij de stappen duidelijk zijn aangegeven in Striive. Er wordt een VOG-aanvraag in gang gezet, zodat de professional een goedgekeurde VOG aan het dossier kan toevoegen. Shell/De NAM stuurt daarna een getekende overeenkomst (NOK), die de professional zelf ook ondertekent, waarna de tweezijdig getekende NOK aan het dossier wordt toegevoegd.
Belangrijke details
De opgegeven startdatum is een streefdatum. Remote werken is vaak mogelijk, waarvan minimaal 3 dagen op locatie. Kantoordagen worden in overleg met de inhurende manager vastgesteld. Houd er rekening mee dat als je als leverancier een fee-contract ontvangt voor een duur van 12 maanden.
CAO
Shell volgt de CAO Rijk. Klik hier voor meer informatie over de CAO Rijk. Deze cao geldt voor alle Rijksambtenaren in Nederland, inclusief de medewerkers van Shell Nederland Raffinaderij en Chemie (SNRC). Klik hier voor meer informatie over de CAO Rijk. Naast de landelijke CAO Rijk, heeft SNRC ook een eigen cao-onderhandelingen gevoerd. In deze onderhandelingen zijn aanvullende afspraken gemaakt. Klik hier voor meer informatie over de aanvullende CAO afspraken van SNRC.