Via HeadFirst Group werken ruim 25.000 professionals bij 500+ opdrachtgevers in Europa. Ben je ook op zoek naar een (nieuwe) opdracht? In ons platform Striive vind je dagelijks een nieuw aanbod van meer dan 20.000 opdrachten.
Als intermediair ontsluiten we, vanuit Between, de complete flexibele arbeidsmarkt voor Provincie Gelderland. We bieden hen de keuze uit de beste professionals en zorgen na een succesvolle match voor de volledige administratieve afhandeling. Met iedere opdrachtgever maken we afspraken over de gewenste werkwijze die past bij hun inhuurproces. Op deze pagina delen we informatie over het aanbiedingsproces voor opdrachten bij Provincie Gelderland en het vervullen van een opdracht bij deze opdrachtgever.
Reageren op een opdracht
Opdrachten bij Provincie Gelderland zijn beschikbaar voor zp’ers en professionals in dienst van een leverancier. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
Wanneer je reageert op een opdracht, hoef je alleen je cv te uploaden en een korte motivatie te schrijven. Voor het cv gelden de volgende richtlijnen:
- Maximaal 3 pagina’s
- Geschreven in het Nederlands
- Voor elke opdracht moeten de functietitel, start- en einddatum (maand en jaar), en het aantal gewerkte uren duidelijk vermeld zijn.
- Het cv dient ter verificatie van de gestelde eisen en wensen. Naast het cv moet je de eisen en wensen expliciet onderbouwen. Een verwijzing naar enkel het cv en/of andere documenten leidt tot uitsluiting (knock-out criteria van de opdrachtgever). Deze onderbouwing kan als pagina aan het cv worden toegevoegd.
- Het cv moet duidelijk laten zien dat je aan de eisen voldoet.
- Beschrijf soortgelijke opdrachten die je hebt uitgevoerd, zodat je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden goed naar voren komt.
Beoordeling van cv’s
Onze Recruitmentafdeling beoordeelt alle cv’s en stuurt elke professional een onderbouwde afwijzing of het bericht dat het cv is doorgestuurd. Bij Provincie Gelderland mogen we meestal slechts 1 tot 2 cv’s voorleggen. Als het cv is doorgestuurd naar de inhurend manager van de Provincie Gelderland, komt de professional op de shortlist. Dit proces duurt doorgaans 5-10 werkdagen.
Intakegesprek
Bij goedkeuring van de inhurend manager volgt een intakegesprek. De inhurend manager neemt contact op met ons op om tot een afspraak te komen. Wij stemmen het gewenste moment vervolgens met de professional af. Dit gesprek kan op locatie of online plaatsvinden. Als het gesprek op locatie is, breng dan een geldig legitimatiebewijs mee. Als het gesprek online is, vragen we of het mailadres mag worden doorgegeven aan de inhurend manager, zodat een uitnodigingslink kan worden gestuurd. Provincie Gelderland geeft gemiddeld na 2 werkdagen een terugkoppeling op het gesprek.
Gunning
Na het intakegesprek beslist de inhurend manager welke professional de opdracht krijgt. Vervolgens verwerken wij de gunning in ons platform Striive en maak onze Contractmanagement afdeling een dossier voor de professional aan.
Zowel de professional als Provincie Gelderland dienen verschillende documenten aan te leveren, waarbij de stappen duidelijk zijn aangegeven in Striive. Er wordt een VOG-aanvraag in gang gezet, zodat de professional een goedgekeurde VOG aan het dossier kan toevoegen. Provincie Gelderland stuurt daarna een getekende overeenkomst (NOK), die de professional zelf ook ondertekent, waarna de tweezijdig getekende NOK aan het dossier wordt toegevoegd.
Belangrijke details
- De opgegeven startdatum is de gewenste startdatum.
- Remote werken is in de meeste gevallen mogelijk, de kantoordagen worden in overleg met de inhurende manager vastgesteld. Dit geldt ook voor meer of minder uren werken. Houd er rekening mee dat er altijd een initieel inhuurtermijn geldt.
- De optie tot verlenging van de opdracht is mogelijk, tenzij anders aangegeven. Dit kan meerdere korte verlengingen omvatten, maar het is beperkt tot het oorspronkelijke inhuurtermijn of maximaal twee verlengingen.
- Professionals die dichter bij de werklocatie wonen, hebben de voorkeur.