1. Striive - Knowledge base
  2. Recruitmentproces
  3. Specifieke informatie van opdrachtgevers

Informatie over opdrachtgever NDW

Via HeadFirst Group werken ruim 25.000 professionals bij 500+ opdrachtgevers in Europa. Ben je ook op zoek naar een (nieuwe) opdracht? In ons platform Striive vind je dagelijks een nieuw aanbod van meer dan 20.000 opdrachten.


Als intermediair ontsluiten we, vanuit het merk HeadFirst, de complete flexibele arbeidsmarkt voor het NDW. We bieden hen de keuze uit de beste professionals en zorgen na een succesvolle match voor de volledige administratieve afhandeling. Met iedere opdrachtgever maken we afspraken over de gewenste werkwijze die past bij hun inhuurproces. Op deze pagina delen we informatie over het aanbiedingsproces voor opdrachten bij het NDW en het vervullen van een opdracht bij deze opdrachtgever.

Reageren op een opdracht

Opdrachten bij het NDW zijn beschikbaar voor zp’ers en professionals in dienst van een leverancier. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan. Sommige opdrachten vereisen of bieden een mogelijke deta-vast-constructie. Geef aan of je hiervoor openstaat en vermeld tevens je gewenste salarisindicatie.

Reageren op een opdracht kan met behulp van een cv, belangrijk hierbij is:

  • Woonplaats
  • Nederlandstalig cv
  • Inclusief motivatie, wat uitlegt hoe aan de gestelde eisen wordt voldaan
  • Invullen van het aanbiedingsdocument

Beoordeling van cv’s

Onze Recruitmentafdeling beoordeelt alle cv’s en stuurt elke professional een onderbouwde afwijzing of het bericht dat het cv is doorgestuurd. Bij het NDW mag iedere intermediair meestal 2 cv’s voorleggen. Als het cv is doorgestuurd naar het NDW, komt de professional op de shortlist. De inhuurdesk beoordeelt of het cv aan de vereisten voldoet en stuurt het door naar de inhurend manager, of wijst het af. Dit proces duurt doorgaans 5 werkdagen.

Intakegesprek

Bij goedkeuring van de inhurend manager volgt een intakegesprek. De inhurend manager neemt contact op met ons op om tot een afspraak te komen. Wij stemmen het gewenste moment vervolgens met de professional af. Dit gesprek kan op locatie (onze voorkeur) of online plaatsvinden. Als het gesprek op locatie is, neem dan een geldig legitimatiebewijs met je mee. Als het gesprek online is, vragen we of het mailadres mag worden doorgegeven aan de inhurend manager, zodat een uitnodigingslink kan worden gestuurd. Als het eerste gesprek positief verloopt, ontvang je een uitnodiging voor een tweede gesprek op locatie. Je wordt dan gevraagd een casus te maken en deze aan het team te presenteren.

Gunning

Na het intakegesprek beslist de inhurend manager welke professional de opdracht krijgt. Vervolgens verwerken wij de gunning in ons platform Striive en maak onze Contractmanagement afdeling een dossier voor de professional aan. Zowel de professional als het NDW dienen verschillende documenten aan te leveren, waarbij de stappen duidelijk zijn aangegeven in Striive.

Belangrijke details

  • De opgegeven startdatum is de gewenste startdatum.
  • Remote werken is mogelijk, kantoordagen worden in overleg met de inhurende manager vastgesteld.
  • Bij een gunning dient er een geheimhoudingsverklaring te worden getekend.