Via HeadFirst Group werken ruim 25.000 professionals bij 500+ opdrachtgevers in Europa. Ben je ook op zoek naar een (nieuwe) opdracht? In ons platform Striive vind je dagelijks een nieuw aanbod van meer dan 20.000 opdrachten.
Als intermediair ontsluiten we, vanuit het merk HeadFirst, de complete flexibele arbeidsmarkt voor Enexis. We bieden hen de keuze uit de beste professionals en zorgen na een succesvolle match voor de volledige administratieve afhandeling. Met iedere opdrachtgever maken we afspraken over de gewenste werkwijze die past bij hun inhuurproces. Op deze pagina delen we informatie over het aanbiedingsproces voor opdrachten bij Enexis en het vervullen van een opdracht bij deze opdrachtgever.
Reageren op een opdracht
Opdrachten bij Enexis zijn beschikbaar voor zp’ers en professionals in dienst van een leverancier.
Reageren op een opdracht kan met behulp van een cv en een motivatie, belangrijk hierbij is:
- De professional moet de Nederlandse nationaliteit hebben.
- Het cv moet Nederlandstalig geschreven zijn.
- Benoem duidelijk waarom jij goed aansluit op de opdracht in de motivatie.
- Benoem je naam, woonplaats en eventueel geplande vakanties.
Beoordeling van cv’s
Onze Recruitmentafdeling beoordeelt alle cv’s en stuurt elke professional een onderbouwde afwijzing of het bericht dat het cv is doorgestuurd. Bij Enexis mag iedere intermediair meestal 1-3 cv’s voorleggen. Als het cv is doorgestuurd naar Enexis, komt de professional op de shortlist. De Enexis inhuurdesk beoordeelt of het cv aan de vereisten voldoet en stuurt het door naar de inhurend manager, of wijst het af. Dit proces duurt doorgaans 5-6 werkdagen.
Intakegesprek
Bij goedkeuring van de inhurend manager volgt een intakegesprek. De inhurend manager neemt contact op met ons op om tot een afspraak te komen. Wij stemmen het gewenste moment vervolgens met de professional af. Dit gesprek kan op locatie of online plaatsvinden. Als het gesprek op locatie is, neem dan een geldig legitimatiebewijs met je mee. Als het gesprek online is, vragen we of het mailadres mag worden doorgegeven aan de inhurend manager, zodat een uitnodigingslink kan worden gestuurd.
Gunning
Na het intakegesprek beslist de inhurend manager welke professional de opdracht krijgt. Vervolgens verwerken wij de gunning in ons platform Striive en maak onze Contractmanagement afdeling een dossier voor de professional aan.
Zowel de professional als Enexis dienen verschillende documenten aan te leveren, waarbij de stappen duidelijk zijn aangegeven in Striive. Met behulp van deze informatie vraagt Enexis een toegangspas voor je aan. Daarnaast wordt een VOG-aanvraag in gang gezet, zodat de professional een goedgekeurde VOG aan het dossier kan toevoegen.
Belangrijke details
- De opgegeven startdatum is een streefdatum.
- Remote werken is mogelijk, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor.
- Kantoordagen worden in overleg met de inhurende manager vastgesteld.
CAO
Enexis volgt de CAO Netwerkbedrijven. Klik hier voor meer informatie over de CAO Netwerkbedrijven. Klik hier voor het beloningspamflet flexkrachten sector CAO netwerkbedrijven.
Meer informatie over Enexis Wil je meer informatie over Enexis, klik dan hier om door te gaan naar de website van Enexis.