Via HeadFirst Group werken ruim 25.000 professionals bij 500+ opdrachtgevers in Europa. Ben je ook op zoek naar een (nieuwe) opdracht? In ons platform Striive vind je dagelijks een nieuw aanbod van meer dan 20.000 opdrachten.
Als intermediair ontsluiten we, vanuit het merk Between (onderdeel van HeadFirst Group), de complete flexibele arbeidsmarkt voor CBS. We bieden hen de keuze uit de beste professionals en zorgen na een succesvolle match voor de volledige administratieve afhandeling. Met iedere opdrachtgever maken we afspraken over de gewenste werkwijze die past bij hun inhuurproces. Op deze pagina delen we informatie over het aanbiedingsproces voor opdrachten bij CBS en het vervullen van een opdracht bij deze opdrachtgever.
Reageren op een opdracht
Opdrachten bij CBS zijn beschikbaar voor zp’ers en professionals in dienst van een leverancier. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
Reageren op een opdracht kan met behulp van een cv, belangrijk hierbij is:
- Volledige contactgegevens (naan, straatnaam en huisnummer, postcode, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres)
- Nederlandstalig geschreven
- Indien zp’er: KVK-nummer en naam van het bedrijf
Beoordeling van cv’s
Onze Recruitmentafdeling beoordeelt alle cv’s en stuurt elke professional een onderbouwde afwijzing of het bericht dat het cv is doorgestuurd. Bij CBS mag iedere intermediair meestal meerdere cv’s voorleggen. Als het cv is doorgestuurd naar CBS, komt de professional op de shortlist. De CBS inhuurdesk beoordeelt of het cv aan de vereisten voldoet en stuurt het door naar de inhurend manager, of wijst het af. Dit proces duurt doorgaans 3-5 werkdagen.
Intakegesprek
Bij goedkeuring van de inhurend manager volgt een intakegesprek. De inhurend manager neemt contact op met de inhuurdesk van CBS en hun plannen het intakegesprek rechtstreeks met de kandidaat in. Als het gesprek op locatie is, breng dan een geldig identiteitsbewijs mee. Als het gesprek online is, vragen we of het mailadres mag worden doorgegeven aan de inhurend manager, zodat een uitnodigingslink kan worden gestuurd.
Gunning
Na het intakegesprek beslist de inhurend manager welke professional de opdracht krijgt. Vervolgens verwerken wij de gunning in ons platform Striive en maak onze Contractmanagement afdeling een dossier voor de professional aan.
Zowel de professional als CBS dienen verschillende documenten aan te leveren, waarbij de stappen duidelijk zijn aangegeven in Striive. Er wordt een VOG-aanvraag in gang gezet, zodat de professional een goedgekeurde VOG aan het dossier kan toevoegen. CBS stuurt daarna een getekende overeenkomst (NOK), die de professional zelf ook ondertekent, waarna de tweezijdig getekende NOK aan het dossier wordt toegevoegd.
Belangrijke details
- De opgegeven startdatum is de gewenste startdatum.
- Een professional dient een Nederlandse nationaliteit te hebben.
- Remote werken is niet altijd mogelijk, kantoordagen worden in overleg met de inhurende manager vastgesteld.
- Gedurende de looptijd van je opdracht geldt dat er geen indexatie van toepassing is. Bij een eventuele verlenging kan dit wel worden besproken.
- Een opdracht wordt maximaal twee keer verlengd.